Des valeurs pour réussir

Les valeurs de l'EISTI
Nesim FINTZ, Directeur Général de l'EISTI

Validée depuis 1989 par l'Administration, les Professeurs, les Anciens Élèves, les Associations et les Promos, cette charte repose sur quatre valeurs concrètes pour s'épanouir durant les Années EISTI et bien après. Elle “signe” la spécificité des Eistiens, notamment lors de leur parcours professionnel. Nos Anciens s'y réfèrent régulièrement et leur réseau y est sensible. Eistien, c'est bien une façon d'être et d'agir au quotidien. Lors de chaque rentrée, notre Charte est présentée à l'ensemble de nos effectifs afin que la philosophie de l'École leur devienne coutumière.

Professionnalisme

  • Apprécier de travailler en équipe
  • Conjuguer talent individuel et réussite collective
  • Assumer la confiance des entreprises

Ouverture

  • Demeurer curieux de la vie et d’autrui
    • Aller vers les autres pour enrichir son savoir et partager le sien avec autrui
    • Oser entreprendre
    • Savoir se remettre en question
  • Faire preuve d’humilité
    • Refuser les a priori inutiles
    • Eviter l’arrogance et l’autosatisfaction

Solidarité

  • Se montrer solidaire de ses Cadets et Anciens
  • Faire de l’entraide un réflexe naturel
  • Ecouter avec bienveillance ses Camarades
  • Assumer la solidarité entre Promos

Ethique

  • Respecter le travail de ses Professeurs et de ses Camarades
  • Assumer les missions confiées
  • Ne pas renoncer, affronter la difficulté
  • S’ impliquer lors des stages : sérieux, rigueur, initiative

Des valeurs pour réussir