Stages

Forum des entreprises

Le stage encourage la prise d'initiatives et le professionnalisme. Dans cette quête, la solidarité entre Promos joue son rôle. Le Cercle des Anciens et son réseau sont impliqués. Les professeurs détectent également les profils les mieux adaptés aux entreprises et conseillent les élèves-ingénieurs dans le choix du stage (mission proposée, secteur d'activités de l'entreprise). Le sérieux des Eistiens est apprécié et se fonde sur notre Charte : Professionnalisme - Ouverture - Solidarité - Ethique.

IMPÉRATIFS

• adéquation avec la semestrialisation du cursus
• optimisation de la formation du stagiaire au sein de l'entreprise : implication de l'élève-ingénieur dans l'entreprise et implication de l'entreprise auprès du stagiaire.

PÉRIODES ET DURÉES

• En 2ème Année : 22 semaines - à partir d’avril
  Stage d'analyse et de programmation
• En 3ème Année : 24 semaines - à partir d’avril
  Stage de conduite de projet de fin d’études

AVANTAGES

• durées compatibles avec les exigences des entreprises et des élèves-ingénieurs
• possibilité de fidéliser l'élève-ingénieur d'une année sur l'autre et d'optimiser son recrutement.

SERVICES DÉDIÉS

• Pour préparer la recherche de stages (puis de recrutement), il est mis à disposition des élèves-Ingénieurs un logiciel de coaching virtuel pour l'entraînement aux entretiens de motivation par Job in Live (avec SOGETI).
• Tout au long de l'année, les entreprises présentent leurs métiers auprès des élèves-ingénieurs et des professeurs (journées professionnelles, forums entreprises, job dating etc.).
• L'École signe des conventions de stages avec les entreprises.
• Les sociétés titulaires d'une Chaire d'Entreprise favorisent l'octroi de stages aux élèves-ingénieurs des Options de 3ème Année concernées par ces chaires (ALTI, CAPGEMINI, SOGETI, SOPRA)

• Les entreprises peuvent déposer leurs offres de stages sur un espace dédié et sécurisé en partenariat avec JeuneDip Campus.